Responsable de la communication

• Gérer les communications à l’interne et à l’externe dans le but de promouvoir la destination,
• Définir la politique de communication de l’entreprise et prendre en charge l’élaboration des supports de communication, en collaboration avec le responsable marketing,
• Analyser les capacités de communication de l’entreprise,
• Concevoir ou réaliser des actions et outils de communication (plaquettes, brochures, rapports semestriels et annuels, affiches, etc.),
• Suivre, contrôler et analyser les résultats des actions mises en œuvre,
• Participer activement à l’élaboration des plans d’actions des budgets liés à la communication et aux supports promotionnels ainsi qu’à l’élaboration de cadres de fonctionnement structurants pour les représentations,
• Superviser, organiser et participer à la mise en œuvre des plans d’actions liés à la communication de la destination et de la marque « Tahiti » ainsi qu’à la mise en œuvre des plans d’actions liés aux supports promotionnels ; s’assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise,
• Assurer le suivi de l’élaboration et la bonne exécution du budget nécessaire au fonctionnement de son service,
• Concevoir la ligne éditoriale et superviser la rédaction des communiqués et dossiers de presse ainsi que la réalisation des newsletters destinées aux partenaires ; représenter l’entreprise devant les médias et gérer les relations avec la presse et les partenaires de l’entreprise,
• Rédiger les discours officiels (DG, PCA…),
• Gérer et animer son équipe.

• Connaissance approfondie du fonctionnement des médias et de l’environnement de la presse internationale et des circuits de distribution sur les marchés,
• Capacités de management et de gestion de réseaux,
• Maîtrise des outils de communication : internet, édition, etc.,
• Connaissance des règles déontologiques, éthiques et juridiques de la profession,
• Connaissance des composantes de l’industrie touristique polynésienne et notamment des partenaires institutionnels et privés, des atouts de la destination,
• Qualités rédactionnelles en français et en anglais (autres langues appréciées),
• Connaissance générale de la gestion administrative et financière et des méthodologies d’évaluation.

• Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité,
• Autonomie et rigueur, rapidité et qualité d’exécution, anticipation et réactivité,
• Esprit de synthèse et d’analyse, qualité d’adaptation et d’écoute, maîtrise de soi,
• Sens aigu des relations humaines et aisance relationnelle,
• Capacité à manager une équipe, encadrer et évaluer l’activité de ses collaborateurs, concourir au développement de leurs compétences et de leurs qualifications, veiller à la formation de son équipe ; mise en place d’un travail collaboratif,
• Sens de la planification des tâches et capacités à élaborer des tableaux de bord et un calendrier des opérations, à mener et à veiller au respect des délais, des budgets et des plannings,
• Être force de proposition et disponible, veiller aux intérêts de l’entreprise.

Cette liste n’est pas exhaustive, le Responsable de la Communication peut être amené à exercer toute autre mission entrant dans le cadre de ses fonctions.